14 จาก 21 เสียง
บอร์ดควรมี เสียงอิสระ ไหม?

เมื่อเร็วๆ นี้ มีทีมหนึ่งประกาศเป้าหมายชัดเจนผ่านสื่อ ตั้งเป้าส่งผู้สมัครให้ครองที่นั่งทั้งฝ่ายผู้ประกันตนและฝ่ายนายจ้างรวมกัน เพื่อเป็นเสียงข้างมากในคณะกรรมการประกันสังคม

ผมไม่ได้บอกว่าเป้าหมายนั้นผิด ทุกทีมมีสิทธิ์ตั้งเป้าและส่งผู้สมัครตามที่กฎหมายเปิดทาง และมีผู้สนับสนุนจริงจำนวนมาก แต่เรื่องนี้ทำให้เกิดคำถามสำคัญที่ผู้ประกันตนทุกคนควรคิดตามก่อนลงคะแนนในวันที่ 27 กันยายน

14 จาก 21 เสียง = เสียงข้างมากเด็ดขาดในบอร์ด

🎬 ดูคลิปเต็ม

❓ คำถามที่ผู้ประกันตนควรถามตัวเอง

ถ้าเสียงส่วนใหญ่ในบอร์ดทั้ง 21 ที่นั่งมาจากกลุ่มเดียวกัน คำถามที่ตามมาคือ ใครจะเป็นคนตรวจสอบมติที่ออกมา และใครจะเป็นคนทักท้วงเมื่อมีเรื่องที่ไม่เห็นด้วย

บอร์ดประกันสังคมไม่ใช่องค์กรเล็กๆ แต่เป็นผู้กำกับดูแลกองทุนขนาดเกือบ 3 ล้านล้านบาท การมีเสียงที่หลากหลายในบอร์ดจึงไม่ใช่เรื่องของการแบ่งฝักฝ่าย แต่เป็นหลักการพื้นฐานของการตรวจสอบและถ่วงดุลอำนาจ เช่นเดียวกับที่ใช้ในองค์กรกำกับดูแลสาธารณะอื่นๆ

🧭 จุดยืนของหมอบูรณ์

หากผู้ประกันตนเห็นด้วยว่าบอร์ดควรมีเสียงที่หลากหลาย ไม่กระจุกอยู่ที่กลุ่มใดกลุ่มหนึ่งเพียงฝ่ายเดียว การมีผู้แทนอิสระอย่างน้อยหนึ่งที่นั่งในบอร์ดก็เป็นทางเลือกหนึ่งที่ช่วยให้เกิดการถ่วงดุลได้มากขึ้น