ประกันสังคมยุคใหม่
โปร่งใส · เลือกได้ · จัดการชีวิตจบในแอปเดียว
โดย บูรณ์ อารยพล (หมอบูรณ์) · ผู้สมัครบอร์ดประกันสังคม 2569 · TikTok @boon.ch8
ประกันสังคมไทยออกแบบมาตั้งแต่ปี 2533 — กว่า 35 ปีแล้ว คนรุ่นใหม่ที่เข้าสู่ตลาดแรงงานวันนี้เกิดในยุคสมาร์ทโฟน คุ้นเคยกับ Grab Pay, PromptPay, และ Netflix ที่ เลือกได้ ยกเลิกได้ ปรับแต่งได้ แต่พอมาเจอระบบประกันสังคม กลับต้องลางานไปยื่นเอกสารที่สาขา
หมอบูรณ์ อารยพล เสนอวิสัยทัศน์ "ประกันสังคมยุคใหม่" ที่ไม่ใช่แค่ปรับปรุง แต่คือการ รีดีไซน์ระบบ ให้ตอบโจทย์ Gen Y และ Gen Z อย่างแท้จริง
4 นโยบายหลัก — ประกันสังคมที่คุณออกแบบเองได้
นโยบายที่ 1 · Flexi-Benefit
สวัสดิการที่ออกแบบได้เอง
เพราะชีวิตแต่ละคนไม่เหมือนกัน สวัสดิการต้องเลิกเป็นแบบ "ตัดเสื้อโหล"
นโยบายที่ 2 · SSO Super App
โปร่งใส ใช้งานง่าย ไม่ต้องรอคิว
ยกระดับแอปให้เป็น "ผู้ช่วยส่วนตัว" เทียบมาตรฐาน PromptPay / GrabPay
นโยบายที่ 3 · Modern Wellness
สุขภาพจิต ไม่ใช่เรื่องฟุ่มเฟือย
Burnout · ซึมเศร้า · ความเครียดจากงาน คือโรคยุคใหม่ที่ระบบต้องรองรับ
นโยบายที่ 4 · Open Data & Future Wealth
กองทุนต้องไม่ล้มละลายก่อนเราเกษียณ
คุณมีสิทธิ์รู้ว่าเงิน 2.88 ล้านล้านบาทถูกนำไปลงทุนอะไร
💬 จากหมอบูรณ์
"เงินสมทบของคุณไม่ควรเป็นแค่ภาษีแฝง — มันต้องกลายเป็นสวัสดิการที่ตอบโจทย์ชีวิตจริงของคุณ"
Gen Y และ Gen Z คือกลุ่มที่จะอยู่กับระบบประกันสังคมอีก 30-40 ปี ถ้าระบบนี้ไม่ได้รับการปฏิรูปตั้งแต่วันนี้ คุณอาจเกษียณมาแล้วพบว่ากองทุนเหลือน้อยกว่าที่ควรจะเป็น
เปรียบเทียบ: Pain Point ของคุณ vs สิ่งที่เราจะเปลี่ยน
| ❌ สิ่งที่เป็นอยู่ (Pain Point) | ✅ สิ่งที่เราจะเปลี่ยน (New Experience) |
|---|---|
| สวัสดิการเหมือนกันทุกคน โสดก็ต้องจ่ายสงเคราะห์บุตรที่ไม่ได้ใช้ | Flexi-Benefit: โยกสิทธิ์ไปทำฟัน หาจิตแพทย์ หรือ Upskill ได้ |
| แอปมีไว้แค่ดูข้อมูล ยื่นเรื่องต้องลางานไปสาขา | Super App: แจ้งเตือน Real-time ยื่นเคลมใบเสร็จผ่านมือถือ 100% |
| เครียด หมดไฟ หาจิตแพทย์รอคิวข้ามเดือน | Modern Wellness: ปลดล็อกสิทธิ์ Mental Health เข้าถึงได้เร็วขึ้น |
| ไม่รู้ว่ากองทุนเอาเงินไปลงทุนอะไร กลัวล้มละลายก่อนเกษียณ | Open Data: โชว์พอร์ตโปร่งใส + Future Wealth Dashboard |
🔗 เชื่อมกับนโยบายหลัก 7 ยุทธศาสตร์
นโยบายประกันสังคมยุคใหม่นี้ เสริมต่อจากยุทธศาสตร์ที่ 4 (OPEN SSO) ของหมอบูรณ์ และสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ที่ 7 (สิทธิรักษาพยาบาลเกรดพรีเมียม) — ไม่ใช่นโยบายแยก แต่คือการขยายภาพให้ชัดขึ้นว่าเมื่อ หมอบูรณ์เข้าไปในบอร์ด เขาจะผลักดันอะไรเพื่อคนรุ่นใหม่โดยเฉพาะ
บทความที่เกี่ยวข้อง
อย่าปล่อยให้เงินสมทบของคุณ
เป็นแค่ "ภาษีแฝง"
ลงทะเบียน 1 มิ.ย. – 15 ก.ค. 2569 · เลือกตั้ง 27 กันยายน 2569
เลือกหมอบูรณ์ — คนที่สร้างประกันสังคมยุคใหม่ให้คุณ